🚀 ¡OPAL busca a su futuro responsable de comunicación digital B2C!
Quiénes somos:
Creamos gafas que convierten el día a día en una aventura. Para niños que sueñan y adultos que disfrutan acompañándolos.
¿Te apasiona el mundo digital, la creación de contenidos y los ámbitos del deporte y la infancia? ¡
¿Te gustaría participar en el desarrollo de marcas comprometidas?
En el marco del desarrollo de nuestra estrategia digital B2C, creamos un puesto clave:
Responsable de comunicación digital B2C, para desarrollar la notoriedad de nuestras marcas deportivas y infantiles.
Sus principales funciones
En colaboración directa con la responsable digital, se encargará de:
• Desplegar la estrategia digital B2C de las marcas Demetz y Not For Kids
• Crear y difundir contenidos atractivos en las redes sociales y los soportes digitales
• Animación de comunidades y desarrollo de colaboraciones con influencers y deportistas
• Gestionar y optimizar los sitios web (comercio electrónico y escaparate)
• Dirigir las campañas de correo electrónico y comunicación directa
• Analizar el rendimiento digital y proponer áreas de mejora
• Realizar un seguimiento de las tendencias digitales y de la competencia
• Promocionar los eventos y momentos destacados a través de contenidos específicos
Perfil buscado
✔️ Dominas los códigos del B2C digital y el storytelling
✔️ Se siente cómodo con las redes sociales, el comercio electrónico y las herramientas de análisis
✔️ Le gusta crear, analizar e innovar
✔️ Es organizado, autónomo y orientado a los resultados
✔️ Le interesan los deportes y/o el mundo infantil
✔️ Se valorará muy positivamente la experiencia en agencias digitales
Competencias personales
✔️ Curiosidad, autonomía y rigor
✔️ Espíritu de equipo y sentido de la colectividad
✔️ Capacidad de propuesta
✔️ Interés por la innovación y la mejora continua
¿Por qué unirse a nosotros?
✨ Un puesto creado con verdadera libertad de acción
✨ Marcas fuertes y con sentido
✨ Proyectos concretos con impacto
✨ Un equipo digital en construcción
✨ Un entorno que combina rendimiento, innovación y compromiso
Lo que te ofrecemos
✨ Un entorno de trabajo dinámico y agradable en un espacio abierto
✨ Ventajas: transporte pagado, 1 día de teletrabajo, tickets restaurante, clases de deporte en grupo in situ
✨ Horario: 39 horas semanales, de lunes a viernes
Proceso de selección rápido en tres pasos:
• Entrevista con un miembro del equipo de RR. HH.
• Entrevista con la responsable digital
• Caso práctico
📩 ¿Te interesa? ¿Te apetece aceptar el reto?
¡Envía tu solicitud ahora y únete a la aventura OPAL!