🚀 OPAL recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de Communication Digitale B2C !
Qui sommes-nous :
Nous créons des lunettes qui transforment le quotidien en aventure. Pour les enfants qui rêvent et les adultes qui aiment les suivre.
Vous êtes passionné(e) par le digital, la création de contenus et les univers du sport et de l’enfance ?
Vous avez envie de participer au développement de marques engagées.
Dans le cadre du développement de notre stratégie digitale B2C, nous créons un poste clé :
Chargé(e) de communication digitale B2C, pour développer la notoriété de nos marques sport et enfant.
Vos missions principales
En lien direct avec la Responsable Digital, vous aurez la charge de :
• Déployer la stratégie digitale B2C des marques Demetz et Not For Kids
• Créer et diffuser des contenus engageants sur les réseaux sociaux et supports digitaux
• Animer les communautés et développer les partenariats avec influenceurs et athlètes
• Gérer et optimiser les sites internet (e-commerce et vitrine)
• Piloter les campagnes d’e-mailing et de communication directe
• Analyser les performances digitales et proposer des axes d’amélioration
• Assurer une veille sur les tendances digitales et concurrentielles
• Valoriser les événements et temps forts via des contenus dédiés
Profil recherché
✔️ Vous maîtrisez les codes du digital B2C et du storytelling
✔️ Vous êtes à l’aise avec les réseaux sociaux, le e-commerce et les outils d’analyse
✔️ Vous aimez créer, analyser et innover
✔️ Vous êtes organisé(e), autonome et orienté(e) résultats
✔️ Vous avez un intérêt pour le sport et/ou l’univers de l’enfant
✔️Expérience agence digitale très appréciée
Savoir-être
✔️ Curieux(se), autonome et rigoureux(se)
✔️ Esprit d’équipe et sens du collectif
✔️ Force de proposition
✔️ Goût pour l’innovation et l’amélioration continue
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Un poste créé avec une vraie liberté d’action
✨ Des marques fortes et porteuses de sens
✨ Des projets concrets à impact
✨ Une équipe digitale en construction
✨ Un environnement mêlant performance, innovation et engagement
Ce que nous vous offrons
✨ Un environnement de travail dynamique et convivial en open-space
✨ Avantages : prise en charge du transport, 1 jour de télétravail, tickets restaurant, cours de sport collectif sur place
✨ Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi
Processus de recrutement rapide en 3 étapes :
• Entretien avec un membre de l’équipe RH
• Entretien avec la Responsable Digitale
• Cas pratique
📩 Intéressé(e) ? Envie de relever le défi ?
Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure OPAL !