Gestionnaire Qualité H/F

Chez Opal, nous avons réinventé les lunettes pour enfants en les rendant amusantes, colorées et adaptées à leurs besoins. Depuis, nous n’avons cessé de repousser les limites de notre savoir-faire, devenant aujourd’hui le leader européen des montures pour enfants et adolescents, et un acteur incontournable des lunettes pour adultes. Grâce à notre marque DEMETZ, nous nous positionnons également comme des experts sur le segment du sport, avec des équipements dédiés aux athlètes.

Vous souhaitez intégrer une entreprise où la précision et l’excellence sont au cœur de nos produits ? Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire Qualité (H/F) et jouez un rôle essentiel dans la vision de notre entreprise : garantir des produits d’optique d’une qualité irréprochable, alliant innovation et performance, pour offrir une expérience unique à nos clients.

📍 Localisation : Limonest (69)
💼 Contrat : CDI
💰 Rémunération : 40-45 K€ brut annuel selon profil
🗓 Prise de poste : Dès que possible

Vos missions – Assurez une vision claire et sans défaut

1. Garant de la conformité et des normes

• Mettez à jour les documents techniques et certificats de conformité pour nos verres et montures.
• Gérez les codes UDIDI (Identification Unique des Dispositifs) de nos produits.
• Restez en veille sur les normes réglementaires pour anticiper les évolutions et garantir leur mise en œuvre.
• Pilotez les certifications en collaborant avec nos fournisseurs et nos équipes internes.
• Répondez aux exigences des grands comptes et marchés internationaux en matière de conformité.

2. Perfectionnez nos processus qualité

• Développez et améliorez les processus qualité tout au long de la chaîne de production, depuis les tests en laboratoire jusqu’à la distribution.
• Effectuez des contrôles qualité réguliers sur nos stocks, dans nos laboratoires et sur le site de production pour garantir la perfection des produits.
• Analysez les retours clients (SAV) et proposez des actions correctives pour améliorer la qualité des verres et montures.
• Supervisez la gestion des anomalies et assurez un suivi rigoureux avec des outils internes.
• Conduisez des audits qualité chez nos fournisseurs et au sein de nos équipes pour garantir des produits « sans défaut ».

3. Participez à une démarche durable et innovante

• Impliquez-vous dans nos projets RSE (Ecovadis, Bilan Carbone, Bcorp), contribuant à rendre nos lunettes plus respectueuses de l’environnement.
• Suivez les indicateurs de notre stratégie d’impact durable et apportez des améliorations continues.

Ce que nous vous offrons – Une vue imprenable sur votre avenir

• Un rôle clé : Devenez un pilier dans la qualité et la conformité de nos produits d’optique.
• Un environnement stimulant : Collaborez avec des équipes passionnées dans un secteur exigeant et innovant.
• Une démarche durable : Contribuez activement à des initiatives RSE stratégiques et façonnez l’optique de demain.
• Une rémunération attractive : 40-45 K€ brut annuel selon profil.
• Un cadre agréable : Poste basé à Limonest, dans un environnement moderne et facilement accessible depuis Lyon.

Votre profil – Une vision précise et une approche rigoureuse

Compétences techniques :

• Formation Bac +3/5 dans le domaine de la qualité, ingénierie ou équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie optique ou un secteur technique.
• Expertise en normes réglementaires et processus qualité pour les produits optiques.
• Expérience confirmée en certifications et audits.
• Anglais courant, indispensable pour collaborer à l’international.

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens du détail, comme un artisan du verre parfait.
• Esprit analytique et capacité à résoudre les problèmes avec clarté.
• Approche pratique, prêt(e) à intervenir sur le terrain pour assurer des produits sans compromis.
• Excellentes compétences relationnelles pour travailler en équipe et avec nos partenaires.

Des avantages multiples :

• Prime de transport de 55€
• 1 jour de télétravail par semaine.
• Cours de sport collectifs pour prendre soin de vous.
• Ticket restaurant à hauteur de 9€/jours (pris en charge à 50%)

Le processus de recrutement:

• Entretien avec la recruteuse du groupe : Nous échangerons sur vos expériences, vos attentes et votre adéquation avec le poste.
• Entretien téléphonique ou visio avec le service RH : Un entretien plus approfondi pour mieux comprendre votre personnalité, vos motivations et votre vision du poste.
• Entretien avec le Directeur Export : Vous rencontrerez le Directeur Export pour discuter de vos compétences, de votre approche commerciale et de la stratégie de développement à l’international.
• Test comportemental : Un test pour évaluer votre mode de fonctionnement par rapport aux attentes sur le poste et vous assurer de l’adéquation avec notre culture d’entreprise.

Offrez à votre carrière une vision d’excellence ! 👓